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Fairview arbeitet mit zahlreichen Schulen zusammen, um eine berufliche Ausbildung anzubieten, und wir bieten jährlich mehr als 100 Stipendien an. Ihre unterhaltsberechtigten Personen, die eine Gesundheitsausbildung absolvieren, können ebenfalls ein Stipendium erhalten. Fairview bietet gesamtbelohnungen für dein Leben. Wir wissen, dass Sie und Ihre Familie unterschiedliche persönliche und finanzielle Gesundheitsbedürfnisse in verschiedenen Lebensphasen haben. Mitarbeiter, die 48 oder mehr Stunden pro Lohnperiode genehmigt haben, profitieren von einer breiten Palette von traditionellen Vorteilen und erstklassigen Belohnungen. Sie werden sich zum Zeitpunkt der Einstellung und jedes Jahr während der offenen Registrierung online anmelden. Während der Einschreibung werden Sie Entscheidungen für medizinische, Zahn- und Sehversicherung, Gesundheitsversorgung und pflegebedürftige Ausgabenkonten, Lebensversicherungen und vieles mehr treffen. Die folgenden Informationen finden Sie im Überblick. Weitere Informationen erhalten Sie im Fairview Employee Service Center unter 612-672-5050 oder gebührenfrei 877-903-5050. Die Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Gehaltsfortleinen für den Fall, dass Sie behindert werden und nicht arbeiten können. Die Deckung gilt am ersten monat nach Ihrem Einstellungsdatum oder am ersten des Monats, wenn sie am ersten eines Monats eingestellt wird. Eine Invalidenversicherung wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt. Wenden Sie sich auch an die verwaltete Pflegeorganisation, mit der Sie ihre Registrierungsanforderungen abschließen.

Wenn Sie Fragen dazu haben, warum ein Teil Ihrer Forderung unbezahlt war, wenden Sie sich bitte direkt an Ihre Versicherung. Sie können auch eine Rechnung erhalten, wenn Ihre Versicherungsgesellschaft die Deckung der erbrachten Leistung verweigert. Wenn Sie eine Patientenabrechnung erhalten, die keine Versicherungszahlungsabwicklung anzeigt, wenden Sie sich bitte an PFS unter (808) 544-3340, um den Grund für die Verzögerung/Verweigerung zu ermitteln. Anbieter, die sich für die Teilnahme am Netzwerk einer MHCP Managed Care Organisation (MCO) entscheiden, müssen sich an den entsprechenden Gesundheitsplan wenden, um die Teilnahmeanforderungen zu erfüllen. Weitere Informationen zu MCOs finden Sie unter Prepaid Minnesota Health Care Programs. Fairview arbeitet mit Optum für HSA-Administration zusammen. Ein HSA ist ein steuerbegünstigtes Konto, mit dem Sie Geld beiseite legen können, um für berechtigte Gesundheitsausgaben a-pocket zu bezahlen, die nicht durch Ihre medizinischen, verschreibungspflichtigen Medikamente, Zahn- und Sehpläne abgedeckt werden. Einige Beispiele sind Zuzahlungen, Selbstbehalte, Brillen, Hörgeräte und Kontakte. Wenn Sie Hilfe bei fundierten Entscheidungen über die von REHAB bereitgestellten Gesundheitsdienstleistungen benötigen oder Fragen zur Abrechnung und/oder Zahlung haben, wenden Sie sich bitte an unser Patient Financial Services Team unter (808) 544-3340, Montag-Freitag, 8:00 – 16:30 Uhr HST. Bitte beachten Sie: Die Lebensversicherungstarife für Ehegatten basieren auf dem Geburtsdatum des Fairview-Mitarbeiters.

Fairview setzt sich für die Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Fairview-Mitarbeitern und ihren Familien ein. Sie haben mehrere Möglichkeiten und Ressourcen, um Ihnen zu helfen, Ihre persönliche Gesundheit zu erhalten und zu verbessern: Die Gebühr für Dienstleistungen, die auf Ihrer Rechnung enthalten sind, basiert auf vielen Faktoren, die von Krankenhaus zu Krankenhaus variieren, einschließlich der Kosten für den Kauf von Medikamenten, Ausrüstung und anderen Verbrauchsmaterialien; Bezahlung hochqualifizierter Medizinischer Fachkräfte; Kauf modernster Medizintechnik; Betriebs- und Wartungskosten. Je nach Versicherungsunternehmen und Plan, die Sie haben, basiert die Kostenteilung auf den Planleistungen. Es ist üblich, dass Patienten einen Teil bezahlen, der für eine Mitversicherungszahlung, einen Selbstbehalt oder eine Gebühr sein kann, die nicht von Ihrem Versicherungsanbieter übernommen wird. Dies sind Dokumente, die eine detaillierte Auflistung zeigen, wie Ihre Versicherungsgesellschaft Ihre Forderung oder Rechnung verarbeitet hat.